求職活動等を行う皆さまへ

当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止に取り組んでいます。求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。

求職活動等における当社のルール

当社では、ハラスメント行為の防止について、従業員に対する周知・啓発を継続的に行っています。
採用活動における面会は、会社オフィスまたは公的な場所（大学のキャンパス内、公共の商業施設、個室でない飲食店等）に限定します。
採用活動のいかなる場面においても、飲酒を伴う会食を一切禁止します。
当社社員による求職者等との連絡は、会社のメールアドレスおよび業務用携帯電話とします。
採用活動に関するハラスメントを防止するため、専用の相談窓口を設置します。

相談窓口について

当社の採用活動において、万が一、従業員から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡下さい。ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切に対応します。ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。
また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。

相談窓口

電話番号: 06-6768-1111
メールアドレス: hssomu@ssksports.co.jp

エスエスケイは、本方針に則り、公正で透明性の高い採用活動を実施し、求職者等の皆さまとの信頼関係を大切にしてまいります。

公表日：2026年10月1日